Сочинцы вынуждены искать работу в других городах (копипаст)
Просматривая ленту новостей на «Макс Портал Сочи» наткнулся на вот такую интересную статейку:
Около 50% жителей города желающих найти новую работу готовы к переезду в другие города России. В то время, как более половины из всех желающих трудоустроиться на курорте – жители других регионов страны. Сочи по-прежнему остаётся самым притягательным городом для соискателей рабочих мест.
По данным Службы исследований HeadHunter, более половины (55%) соискателей работы в Сочи – жители из других регионов России. Наряду с обеими столицами (Москвой и Санкт-Петербургом), черноморский курорт наиболее часто фигурирует в резюме как желаемый для поиска работы город.
Кадровый предолимпийский ажиотаж хорошенько встряхнул Сочи, но практически не отразился на сочинцах. Игры в основном обслуживали приезжие. Некоторые из них домой так и не вернулись: новым олимпийским отелям требовался персонал. Переехать на ПМЖ в Сочи согласились многие. Заняв вакантные места менеджеров и управленцев, «новые сочинцы», оставили нерешенной главную проблему курорта — дефицит линейного персонала.
«Требуются официанты, повара и горничные» — пестрят объявлениями сайты новых отелей. Заполнить имающиеся вакансии предлагают сочинцам.
— Нам нужны специалисты в сфере сервиса. Официанты, повара, горничные, — рассказывает Наталья Саяпина, менеждер по HR «Горки город».
— И нам тоже нужен линейный персонал, — вступает в разговор ее коллега Елена Серова из «Горной карусели».
Наталья с Еленой, те самые «новые сочинцы». Молодые сотрудницы кадровых подразделений «охотятся» за сочинскими студентами и выпускниками вузов. За теми, кто готов работать официантом, горничной …
— К нам сочинцы неохотно идут, — поясняет Елена Серова, — потому что расстояние от Сочи до Красной Поляны большое. А местного населения нужной нам квалификации в горном поселке не найти. Вот почему у нас много иногородних. Я думаю, процентов семьдесят, а то и больше.
Аналогичная картина и в прибрежном олимпийском кластере. На одного местного — как минимум пять приезжих. Сочинцев на руководящих постах – считанные единицы. HR-службы новых отелей предпочитают искать менеджеров и управленцев «на стороне». Вот почему обращаются к сайтам крупных федеральных рекрутинговых агентств, обходя стороной (в нарушение закона) сочинский Центр занятости населения.
— Менеджеров среднего звена и управленцев новые работодатели предпочитают искать без нашей помощи, — рассказывает Елена Грязнова, руководитель Центра занятости населения Сочи. — Мы понимаем, что потребность в квалифицированных кадрах есть, но она (эта потребность — авт.) к нам не доходит. Хотя по закону все зарегистрированные на той или иной территории юридические лица обязаны в первую очередь предоставлять информацию о вакансиях в местную службу занятости. Рычагов каких-то, чтобы воздействовать на работодателя, у нас нет. При не предоставлении сведений в течение 1-2 месяцев, мы предупреждаем и возбуждаем административное производство. Но это штрафы, и они небольшие. Потому и не пугают никого, и эффекта не имеют.
Согласно исследованиям НeadНunter больше половины сочинцев уверены, что работу на курорте найти сложно. 56% сотрудников сетуют на то, что поиск связан с определенными сложностями. Каждый пятый сочинец, согласно исследованиям, проведённым hh.ru, признается, что трудоустройство в данный момент для него является очень критичным и серьёзно отражается на жизнедеятельности семьи.
В подобной ситуации виноваты отчасти и сами сочинцы, считает бывший руководитель кадрового агентства, психолог Ольга Неделько.
— Когда я была руководителем кадрового агентства, у меня ряд работодателей ставили условие: сочинцев нам не предлагайте: они достаточно ленивы, они не желают работать много и начинать с низких стартовых позиций. А люди, которые приезжают из других городов, они более мотивированы на работу и не слишком выбирают.
Сделав ставку на иногородних делают не только сотрудники HR-подразделений, но и топ-менеджеры. В приватном разговоре с главным бухгалтером крупного сочинского предприятия довелось услышать неожиданные откровения.
— Рассматривая претендентов на вакансию своего заместителя, я обращала внимание на квалификацию, опыт работы и на место жительства претендента. Я никогда не возьму себе в заместители местного специалиста, — рассказывала о принципах поисках кандидата на вакантное место своего заместителя главный бухгалтер. Сама она из Иваново. В Сочи с семьей живет в квартире, оплачиваемой пригласившим ее работодателем. — Я никогда не возьму на работу сочинца потому что, во-первых, мне легче управлять приезжим человеком. Во-вторых, зачем мне специалист, который по сравнению со мной, имеет одно явное преимущество – собственное жилье в Сочи. Случись на предприятии оптимизация бизнес процессов, я, как иногородний специалист, окажусь в менее выгодном положении.
Наплыв иногородней рабочей силы, прогнозируют ученые-урбанисты, уже в самое ближайшее время отразится на социально-экономической ситуации в городе. Курорт исчерпал ресурсы экстенсивного развития. «Новых сочинцев» сегодня вполне устраивает койко-место в общежитии, льготное питание на предприятии и временная регистрация. В обозримой перспективе социальная сфера курорта — образование, здравоохранение, социальное обеспечение — будет работать с ощутимой дополнительной нагрузкой.
Тем временем жителям Сочи приходится искать работу в других регионах. Олимпийская столица попала в топ-городов и стала лидером по числу соискателей, желающих переехать из нее! Согласно результатам исследования hh.ru, доля сочинцев, вынужденных искать работу в других городах в общей массе соискателей рабочих мест составляет 46,6%. Более высокий показатель отмечается только во Владивостоке.
Источник: maks-portal.ru/obzor-rynka-sochi/sochincy-vynuzhdeny-iskat-rabotu-v-drugih-gorodah
P.S. Я специально выделил жирным шрифтом 2 точки зрения, по которым работодатель не хочет брать местных жителей на квалифицированную работу. Они полярны, но суть одна: сочинцев на работу не брать!
А ведь в городе после окончания ОИ с работой действительно стало туговато (с заработком в пределах тех же 25-30 тысяч рублей), продолжаются сокращения в организациях, чей основный пик пришёлся на доолимпийскую стройку и олимпийское обслуживание. В сфере торговли гиганты типа «Магнит» и прочие сетевики вытесняют небольшие магазинчики. Сыпятся банки (тому пример — недавнее закрытие банка «Народный Кредит», филиал которого имеется и в Сочи). Плодятся лишь таксисты, охранники и риелторы.
У меня есть несколько товарищей, которые реально задумываются о переезде из Сочи в другой город, если будет хорошее предложение. Такое ощущение, что происходит очередное «великое переселение народов по-сочински», которое мы уже пережили в начале 90х.
Около 50% жителей города желающих найти новую работу готовы к переезду в другие города России. В то время, как более половины из всех желающих трудоустроиться на курорте – жители других регионов страны. Сочи по-прежнему остаётся самым притягательным городом для соискателей рабочих мест.
По данным Службы исследований HeadHunter, более половины (55%) соискателей работы в Сочи – жители из других регионов России. Наряду с обеими столицами (Москвой и Санкт-Петербургом), черноморский курорт наиболее часто фигурирует в резюме как желаемый для поиска работы город.
Кадровый предолимпийский ажиотаж хорошенько встряхнул Сочи, но практически не отразился на сочинцах. Игры в основном обслуживали приезжие. Некоторые из них домой так и не вернулись: новым олимпийским отелям требовался персонал. Переехать на ПМЖ в Сочи согласились многие. Заняв вакантные места менеджеров и управленцев, «новые сочинцы», оставили нерешенной главную проблему курорта — дефицит линейного персонала.
«Требуются официанты, повара и горничные» — пестрят объявлениями сайты новых отелей. Заполнить имающиеся вакансии предлагают сочинцам.
— Нам нужны специалисты в сфере сервиса. Официанты, повара, горничные, — рассказывает Наталья Саяпина, менеждер по HR «Горки город».
— И нам тоже нужен линейный персонал, — вступает в разговор ее коллега Елена Серова из «Горной карусели».
Наталья с Еленой, те самые «новые сочинцы». Молодые сотрудницы кадровых подразделений «охотятся» за сочинскими студентами и выпускниками вузов. За теми, кто готов работать официантом, горничной …
— К нам сочинцы неохотно идут, — поясняет Елена Серова, — потому что расстояние от Сочи до Красной Поляны большое. А местного населения нужной нам квалификации в горном поселке не найти. Вот почему у нас много иногородних. Я думаю, процентов семьдесят, а то и больше.
Аналогичная картина и в прибрежном олимпийском кластере. На одного местного — как минимум пять приезжих. Сочинцев на руководящих постах – считанные единицы. HR-службы новых отелей предпочитают искать менеджеров и управленцев «на стороне». Вот почему обращаются к сайтам крупных федеральных рекрутинговых агентств, обходя стороной (в нарушение закона) сочинский Центр занятости населения.
— Менеджеров среднего звена и управленцев новые работодатели предпочитают искать без нашей помощи, — рассказывает Елена Грязнова, руководитель Центра занятости населения Сочи. — Мы понимаем, что потребность в квалифицированных кадрах есть, но она (эта потребность — авт.) к нам не доходит. Хотя по закону все зарегистрированные на той или иной территории юридические лица обязаны в первую очередь предоставлять информацию о вакансиях в местную службу занятости. Рычагов каких-то, чтобы воздействовать на работодателя, у нас нет. При не предоставлении сведений в течение 1-2 месяцев, мы предупреждаем и возбуждаем административное производство. Но это штрафы, и они небольшие. Потому и не пугают никого, и эффекта не имеют.
Согласно исследованиям НeadНunter больше половины сочинцев уверены, что работу на курорте найти сложно. 56% сотрудников сетуют на то, что поиск связан с определенными сложностями. Каждый пятый сочинец, согласно исследованиям, проведённым hh.ru, признается, что трудоустройство в данный момент для него является очень критичным и серьёзно отражается на жизнедеятельности семьи.
В подобной ситуации виноваты отчасти и сами сочинцы, считает бывший руководитель кадрового агентства, психолог Ольга Неделько.
— Когда я была руководителем кадрового агентства, у меня ряд работодателей ставили условие: сочинцев нам не предлагайте: они достаточно ленивы, они не желают работать много и начинать с низких стартовых позиций. А люди, которые приезжают из других городов, они более мотивированы на работу и не слишком выбирают.
Сделав ставку на иногородних делают не только сотрудники HR-подразделений, но и топ-менеджеры. В приватном разговоре с главным бухгалтером крупного сочинского предприятия довелось услышать неожиданные откровения.
— Рассматривая претендентов на вакансию своего заместителя, я обращала внимание на квалификацию, опыт работы и на место жительства претендента. Я никогда не возьму себе в заместители местного специалиста, — рассказывала о принципах поисках кандидата на вакантное место своего заместителя главный бухгалтер. Сама она из Иваново. В Сочи с семьей живет в квартире, оплачиваемой пригласившим ее работодателем. — Я никогда не возьму на работу сочинца потому что, во-первых, мне легче управлять приезжим человеком. Во-вторых, зачем мне специалист, который по сравнению со мной, имеет одно явное преимущество – собственное жилье в Сочи. Случись на предприятии оптимизация бизнес процессов, я, как иногородний специалист, окажусь в менее выгодном положении.
Наплыв иногородней рабочей силы, прогнозируют ученые-урбанисты, уже в самое ближайшее время отразится на социально-экономической ситуации в городе. Курорт исчерпал ресурсы экстенсивного развития. «Новых сочинцев» сегодня вполне устраивает койко-место в общежитии, льготное питание на предприятии и временная регистрация. В обозримой перспективе социальная сфера курорта — образование, здравоохранение, социальное обеспечение — будет работать с ощутимой дополнительной нагрузкой.
Тем временем жителям Сочи приходится искать работу в других регионах. Олимпийская столица попала в топ-городов и стала лидером по числу соискателей, желающих переехать из нее! Согласно результатам исследования hh.ru, доля сочинцев, вынужденных искать работу в других городах в общей массе соискателей рабочих мест составляет 46,6%. Более высокий показатель отмечается только во Владивостоке.
Источник: maks-portal.ru/obzor-rynka-sochi/sochincy-vynuzhdeny-iskat-rabotu-v-drugih-gorodah
P.S. Я специально выделил жирным шрифтом 2 точки зрения, по которым работодатель не хочет брать местных жителей на квалифицированную работу. Они полярны, но суть одна: сочинцев на работу не брать!
А ведь в городе после окончания ОИ с работой действительно стало туговато (с заработком в пределах тех же 25-30 тысяч рублей), продолжаются сокращения в организациях, чей основный пик пришёлся на доолимпийскую стройку и олимпийское обслуживание. В сфере торговли гиганты типа «Магнит» и прочие сетевики вытесняют небольшие магазинчики. Сыпятся банки (тому пример — недавнее закрытие банка «Народный Кредит», филиал которого имеется и в Сочи). Плодятся лишь таксисты, охранники и риелторы.
У меня есть несколько товарищей, которые реально задумываются о переезде из Сочи в другой город, если будет хорошее предложение. Такое ощущение, что происходит очередное «великое переселение народов по-сочински», которое мы уже пережили в начале 90х.
Комментарии (214)
RSS свернуть / развернутьinfo
BAP1982
Zlodei
BAP1982
magnolia2013
info
magnolia2013
юристов, экономистов и бухгалтеров я за специалистов не считаю, это все обслуживающий инженеров персонал :)
info
И руководила группой таких же обслуживающих. Года 4 назад дела у компании пошли в гору, штат нуждающихся в обслуживании возрос и понадобились нам еще юристы. Блин, ну это же была катастрофа! Вот берешь ты человека — весть такой просто золото. И все знает, и все умеет. А как доходит до дела — так «одноклассники» и кофе и «я не успеваю, я не понимаю, чет я не въезжаю». Не спорю, задачи у нас ставились повышенной сложности. Но не невыполнимые, просто нужно было поднапрчься, мозгами, так сказать, пораскинуть. Но вот не хотели они работать — и все тут! В итоге за год человек 10 пришло-ушло. В поисках были задействованы все кадровые агентства города. У меня было минимум одно собеседование в неделю. А то и больше. В итоге с нуля учила студентов, у которых хоть какая-то мотивация была, да иногородних взяли, в том числе с оплатой им квартир.
К слову сказать — среди местных были классные специалисты, которые тоже приходили на собеседования. Человек 5 точно. Но после того, как им говоришь «Вы нас устраиваете, когда Вы сможете приступить к работе», они говорят, что им завершить свои дела на предыдущем месте. А потом перезванивают и говорят «Я остаюсь, мне повысила зарплату. На десять тысяч больше, чем Вы предлагаете». А это говорит о том, что хороших специалистов, ой, извините, хороший обслуживающий персонал, работодатель ценит и отпускать ой как не хочет!
Julbka
вы уж не обижайтесь, но это так и есть, мир создали инженеры :)
info
Да и потом — когда создателей за мягкое место прихватывают за воплощенные ими идеи или еще в процессе воплощения, куда они бегут? Правильно, к нам, к тем, им поможет и спасет. А по большому счету — да, к тем, кто их обслуживает :-)
Julbka
потому что вы для этого и работаете на инженеров :)
info
Julbka
info
olymp_i_ja
Пример. Под Новый Год друзья попросили найти человека с фотоаппаратом. Задача была — поснимать пару часов предновогодний банкет в одном из сочинских санаториев. 25000 платили наличными за эти 2 часа работы. Обзвонил кого только можно и нельзя — никто из сочинцев не захотел :)
DoctorAngelicus
Elif12
BAP1982
Zlodei
bezrabotny
Elif12
Elif12
bezrabotny
Dimokkk
romarulez
DRED2044
ff73
А что говорили про вас москвичи? :)
DoctorAngelicus
ff73
lisa_alisa
BAP1982
lisa_alisa
BAP1982
vadimbar
Даже оба сочинских блога созданы приезжими :)
DoctorAngelicus
ff73
BAP1982
ff73
К сожалению, всё больше таких покидают Сочи и не отнюдь не потому что зажрались, а потому что за последние десятилетия в Сочи стали нормой: невыплата з/п, з/п в конверте и пр. махинации работодателем.
BAP1982
ff73
BAP1982
lisa_alisa
BAP1982
lisa_alisa
ff73
lisa_alisa
ff73
Serj
Сейчас сам стою перед выбором: либо Сочи, либо Краснодар, либо Москва.
Maximussss
Сюда, конечно, надо приезжать отдыхать, лучше осенью, желательно в хороший санаторий… Жить здесь — бегать по кругу, добывая деньги и постоянно думать, где еще подработать.
magnolia2013
А ещё мэром здесь Пахомов.
AZazo9
AZazo9
ну это очень, очень, очень раньше ;))
info
AZazo9
nikshylok
BAP1982
Maximussss
info
BAP1982
vadimbar
P.S космодром, новый газовый труба на Китай, братан там есть вакансии
romarulez
Maximussss
Еще для тех кто вложился в недвигу и ездит иногда отдыхать.
Ну и те кто при связях
и воруети работает судьей/чиновником/гайцем — везде хорошо себя чувствуют.А для молодых и грамотных спецов — Москва.
Еще лучше — заграница (США, Канада, Европа, Азия).
sergilo
А вот в Краснодар — ни за что бы не поехал. Ужасный колхозный неудобный город с дубовым населением.
sergilo
magnolia2013
BAP1982
pinegina
В большинстве своем пенсионеры живут нормально (не сахар конечно, но по помойкам слава Богу не лазят).
Как мы (работоспособное население) будем работать так и живут пенсионеры.
sergilo
BAP1982
В Сочи лучше жить в плане здоровья, экологии и удобства (если жилье на равнине). Отсюда должна быть экономия на лечение. Плюс новый транспорт, дороги, больницы и др.
Объективно здесь лучше жить чем практически везде в России.
Но это только если дело не касается работы, карьеры и соответствующих перспектив для детей (как минимум образование).
sergilo
Вы, наверное, смеётесь? Сочи и равнина? Цветной бульвар что ли? Экология, мягко скажем, очень сильно пострадала во время стройки века и продолжает страдать из-за слива не пойми чего в море. Новый транспорт — это Хундаи и Богданы что ли? Автобусов почти не осталось, электрички сокращают. Отсутствует сообщение между микрорайонами, из-за чего в разы выросло количество личного автотранспорта. Про уровень лечения говорить не хочется. Видимо, из-за его высокого уровня по серьёзным вопросам местные испокон лет предпочитают лечиться в Краснодаре.
BAP1982
Экология все равно лучшая в стране. Я уже не говорю про сочетание моря, гор и близости к той же Кубани (считай средняя полоса).
Пробок стало гораздо меньше. Сообщение между основными районами города лучше чем было до Олимпиады. Уровень сложного лечения безусловно лучше в региональных центрах — так было всегда за редкими исключениями.
Поэтому я и говорю: просто жить — оставайся в Сочи, а если хочешь ЦИВИЛИЗАЦИЮ — езжай в МСК, а лучше заграницу.
sergilo
BAP1982
а с другой стороны — ну кто туда поедет на переселение добровольно?
)))
zhdann
BAP1982
))
токо из-за этого не готов ехать ни в Волгоград, ни в Иркутск )))
zhdann
BAP1982
но в Сочи — приятнее ))
zhdann
BAP1982
И посмотрим чья точка зрения ближе к истине.
sergilo
BAP1982
Тогда гарантирую, что ни за какую разницу в тарифах они назад не уедут :)
sergilo
BAP1982
magnolia2013
что так, что этак — всё плохо.
в любой сфере человеческой жизнедеятельности.
)))
zhdann
magnolia2013
вас много…
О_о
zhdann
Чем лучше? Там кого-то ждут?
DoctorAngelicus
Если есть стартовый капитал (например «запасная» квартира в центре Сочи) — то идеальный вариант отправить детей на обучение в один из известных ВУЗов в США или Европе.
Речь не только о картошке-колбаске, а о качестве жизни в целом (исполнение законов, защищенность, свобода слова, образование, медицина и др.). Т.е. духовные скрепы там другие :)
Ну и перспективы с точки зрения развития технологий и цивилизации в целом, на порядок отличаются от РФ.
Лучше жить в стране которая создает Эппл и Тесла, чем в той которая качает нефтегаз.
Ну, а ворью и лизоблюдам конечно же теплее оставаться в России.
sergilo
И здесь то же самое. Есть профессия — хоть щас и на большую зарплату. Нет профессии — ну тады ой, причем во всём мире.
DoctorAngelicus
Читайте по буквам: «Речь не только о картошке-колбаске, а о качестве жизни в целом».
sergilo
DoctorAngelicus
Да бросьте. Всё то же самое везде.
DoctorAngelicus
Для этого есть множество индексов и рейтинговых агентств — гугл в помощь.
sergilo
Рейтинговые агенства говорили. что Морган Чейз не обанкротится, а вот поди ж ты ;)
DoctorAngelicus
ЭК — Экономика ПИ — Предпринимательство и инновации
ПР — Правление ОБ — Образование
ЗД — Продолжительность жизни БЕ — Безопасность
СЛ — Свобода личности СК — Социальный капитал
Ранг Страна ЭК ПИ ПР ОБ ЗД БЕ СЛ СК
1 Норвегия 1 6 12 4 5 6 2 1
2 Швейцария 2 4 1 27 3 11 15 8
3 Канада 4 16 8 3 11 7 1 6
4 Швеция 6 1 4 14 12 3 4 10
5 Новая Зеландия 17 15 2 1 20 15 5 2
6 Дания 23 2 3 18 14 8 9 3
7 Австралия 10 11 7 2 17 16 3 4
8 Финляндия 26 3 5 6 16 4 17 7
9 Нидерланды 20 8 10 12 7 17 14 5
10 Люксембург 14 5 6 46 1 10 7 17
11 США 24 13 11 5 2 31 16 9
12 Ирландия 33 14 14 11 15 5 8 11
13 Исландия 41 7 18 13 13 2 6 13
14 Германия 9 18 17 15 4 21 12 15
15 Австрия 15 17 15 17 9 14 19 14
16 Великобритания 28 9 9 30 19 22 13 12
17 Бельгия 25 24 16 16 10 20 18 21
18 Сингапур 3 12 13 37 18 13 53 34
19 Гонконг 18 10 23 43 30 1 24 28
20 Франция 22 21 19 19 8 30 21 42
21 Япония 5 25 21 21 6 25 48 23
22 Таивань 16 22 33 10 25 9 31 30
23 Испания 44 29 26 8 24 27 23 27
24 Словения 53 23 30 9 26 12 25 37
25 Мальта 37 19 20 45 34 29 22 20
26 Южная Корея 19 20 31 7 21 18 64 66
27 Португалия 63 31 37 33 29 19 20 43
28 ОАЭ 13 26 36 39 35 24 54 48
29 Чехия 38 27 35 24 27 23 50 46
30 Уругвай 42 53 29 51 40 28 10 52
31 Коста-Рика 40 44 32 53 48 46 11 44
32 Италия 52 39 40 36 22 39 38 29
33 Кувейт 11 33 42 56 37 33 49 58
34 Польша 49 42 39 38 32 26 55 31
35 Чили 30 38 24 59 49 37 27 67
36 Эстония 65 28 25 35 41 35 71 40
37 Кипр 57 30 22 32 31 51 46 86
38 Словакия 67 36 43 23 28 36 75 47
39 Израиль 29 32 27 25 33 113 112 19
40 Панама 31 35 61 61 51 48 35 41
41 Венгрия 83 52 38 22 38 32 68 71
42 Тринидад и Тобаго 64 34 46 76 58 42 29 78
43 Литва 94 40 45 28 43 34 101 54
44 Малайзия 8 45 34 40 53 64 110 80
45 Аргентина 58 57 92 47 42 52 32 57
46 Бразилия 32 49 59 77 62 82 26 69
47 Казахстан 45 55 97 41 60 66 52 22
48 Латвия 73 37 41 29 45 45 96 93
49 Болгария 88 43 71 49 47 40 57 87
50 Саудовская Аравия 21 46 55 50 46 84 131 26
51 Китай 7 66 65 54 68 92 111 25
52 Тайланд 12 62 57 71 59 96 129 16
53 Хорватия 79 51 51 52 36 38 93 116
54 Греция 80 48 52 34 23 43 134 107
55 Румыния 82 50 67 48 63 47 66 114
56 Ямайка 124 56 63 85 74 58 30 59
57 Монголия 102 60 78 55 93 44 74 38
58 Беларусь 114 67 124 20 39 50 104 24
59 Мексика 27 73 66 82 52 104 81 76
60 Шри-Ланка 74 88 48 44 76 121 60 35
61 Россия 50 47 115 26 44 98 114 62
62 Вьетнам 43 68 64 87 79 53 88 92
63 Узбекистан 71 92 119 66 65 63 78 18
64 Украина 72 61 121 31 86 55 107 36
65 Белиз 66 74 72 94 64 71 58 55
66 Филиппины 39 79 56 73 98 112 44 61
67 Колумбия 47 63 60 80 80 130 51 53
68 Парагвай 34 94 109 99 88 73 33 45
69 Индонезия 35 87 77 83 94 70 105 32
70 Доминикана 76 76 90 90 89 97 36 60
71 Черногория 126 59 68 72 50 41 97 121
72 Ботсвана 96 69 28 92 104 68 41 109
73 Никарагуа 56 107 95 88 85 74 43 82
74 Эквадор 54 78 101 69 82 105 45 115
75 Перу 48 77 79 81 84 91 70 113
76 Сербия 127 82 82 62 54 69 72 102
77 ЮАР 85 41 53 91 105 106 82 65
78 Венесуэла 60 89 127 58 69 110 84 68
79 Македония 119 65 74 75 56 72 90 106
80 Киргизия 89 84 117 68 73 89 106 33
81 Азербайджан 55 70 110 79 91 78 109 79
82 Марокко 36 81 69 107 78 94 94 90
83 Албания 98 80 91 70 57 49 108 126
84 Грузия 99 72 44 67 92 60 73 138
85 Сальвадор 69 90 73 95 83 83 85 100
86 Боливия 46 98 98 86 102 95 34 105
87 Турция 70 54 50 89 55 99 130 128
88 Иордания 110 64 58 64 66 77 136 108
89 Молдова 125 71 99 60 81 75 115 91
90 Гватемала 68 85 85 102 99 100 76 75
91 Тунис 86 58 86 84 70 56 122 137
92 Лаос 51 102 80 103 113 62 80 77
93 Намибия 97 96 47 100 115 85 39 99
94 Таджикистан 100 108 111 65 96 57 113 70
95 Армения 116 75 89 42 87 65 117 129
96 Гондурас 90 99 107 93 77 79 89 103
97 Босния 117 91 113 78 61 61 127 104
98 Ливан 93 83 104 63 72 87 124 125
99 Алжир 61 95 103 74 71 108 132 96
100 Гана 123 101 62 109 100 67 79 112
101 Иран 91 93 120 57 67 123 126 120
102 Непал 92 111 100 104 97 101 77 95
103 Бангладеш 77 106 88 101 95 109 65 132
104 Сенегал 95 117 83 121 108 88 42 94
105 Руанда 108 103 49 111 103 86 99 127
106 Индия 62 104 54 97 109 120 100 133
107 Замбия 103 110 87 110 134 117 59 56
108 Египет 101 86 105 98 75 116 142 89
109 Нигер 84 139 81 139 111 76 47 85
110 Камбоджа 78 105 75 106 107 90 118 135
111 Мали 121 125 112 140 122 59 61 39
112 Буркина-Фасо 109 124 84 130 125 81 40 98
113 Бенин 132 131 76 118 112 54 28 140
114 Уганда 105 112 106 117 126 134 91 51
115 Камерун 87 116 128 112 124 103 92 111
116 Кения 133 97 108 115 117 127 98 73
117 Танзания 111 121 102 119 123 115 116 49
118 Конго 59 120 132 108 127 102 87 134
119 Малави 134 128 70 116 106 114 95 101
120 Джибути 130 134 93 131 116 80 102 88
121 Мозамбик 106 115 94 127 135 111 63 117
122 Сирия 129 119 96 96 90 137 133 124
123 Нигерия 112 113 129 126 121 135 103 63
124 Зимбабве 120 122 141 105 120 133 120 72
125 Мавритания 136 118 130 128 118 93 125 81
126 Эфиопия 122 135 118 122 130 128 69 122
127 Либерия 141 129 126 135 137 124 62 74
128 Судан 113 109 134 125 119 138 139 50
129 Сьерра-Леоне 137 133 114 136 141 125 56 83
130 Ирак 75 130 137 113 101 132 141 110
131 Кот-д’Ивуар 81 127 135 138 133 131 37 136
132 Пакистан 107 100 123 124 110 140 135 130
133 Ангола 115 126 133 129 131 129 137 97
134 Гаити 142 138 140 114 136 118 138 64
135 Гвинея 138 137 136 134 132 119 83 131
136 Йемен 131 123 131 133 114 126 140 119
137 Того 139 132 125 120 128 107 86 142
138 Бурунди 140 136 116 123 138 122 119 139
139 Афганистан 135 114 142 137 129 139 123 123
140 Демократ. Респ. Конго 118 141 138 132 139 142 128 84
141 ЦАР 128 142 122 142 140 136 67 141
142 Чад 104 140 139 141 142 141 121 118
ЭК — Экономика ПИ — Предпринимательство и инновации
ПР — Правление ОБ — Образование
ЗД — Продолжительность жизни БЕ — Безопасность
СЛ — Свобода личности СК — Социальный капитал
sergilo
BAP1982
Меньше смотрите ГосТВ — здоровее будете.
sergilo
BAP1982
категорично обобщил…
О_о
zhdann
sergilo
Разве не США обокрали недавно пол-мира, устроив ипотечный кризис?
Качество жизни:
Защищенность, исполнение законов:
Образование, медицина
Свобода слова:
духовные скрепы:
> Лучше жить в стране которая создает Эппл и Тесла
А вас зовут в ту замечательную страну? Тесла, кстати, серб.
DoctorAngelicus
В США ездил, знаю о чем говорю.
По остальной туфте, что Вы сбросили — отвечу если будет время.
sergilo
DoctorAngelicus
На фоне большинства живых городов России Детройт будет смотреться конфеткой.
Российские моно-города вымирают пачками.
Хотите треш и угар — езжайте в Махачкалу, Калмыкию или какую-нибудь Бурятию.
Да, не забудьте Челябу с Магниткой.
Я Вам столько материала по России могу накидать — запаритесь все просматривать.
Выбрали единичные случаи чужого говнеца и пытаетесь преподнести картину целиком :)
sergilo
DoctorAngelicus
skopi
DoctorAngelicus
skopi
DoctorAngelicus
skopi
alalala
uz777
Japonec
magnolia2013
BAP1982
Japonec
BAP1982
Japonec
Japonec
flamey
DRED2044
Скоро можно тут будет сходки сочинцев устраивать :))
info
DRED2044
info
BAP1982
sergilo
BAP1982
DRED2044
BAP1982
DRED2044
pinegina
По какой специальности?
Авито рулит, я там нашел.
DRED2044
iz11111975
BAP1982
А вдруг? :)
DoctorAngelicus
BAP1982
lisa_alisa
BAP1982
magnolia2013
BAP1982
magnolia2013
BAP1982
magnolia2013
ну нечего… скоро все только за жрачку работать и будем....:-)
73-73
а если так не будет? то вы кто?
info
DRED2044
DRED2044
magnolia2013
Так сказать, «мысли домохозяйки» вслух:
Руководитель такого города как Сочи, первым делом, должен сесть с карандашом в руке и чертить схемы.
Если это касается рабочей силы, а это, для большинства единственное, что можно выставить на рынок, то нужно делать следующий список
1. Всех организаций и ИП с примерным количеством работников и пропорциональный срез по профессиям, учитывая сезонность.
2. Предполагаемый оборот кол-ва работников в этих сферах.
Исходя из этого и действия:
так называемое предпринимательство подлежит кардинальному изменению, особенно тот его сегмент, который занимается исключительно рентой- паразитизм в чистом виде.
Не должен человек за саму возможность работать, платить за рабочее место.
Огромное кол-во мелких ИП должны быть объединены в Артели либо другие, партнёрские организации с соответствующим выделением территории и помещений (из ныне действующих)
В результате получаем 2-3 крупные мебельные площадки, строительный комбинат, один крупный швейный комбинат, автотранспортные предприятия: легковое и грузовое, комбинат полуфабрикатов, консервный цех и т.п.
Санатории, гостиницы, бюджетные учреждения должны всё заказывать у местных производителей и только, в редких случаях, из других регионов… Это самая малость, конечно предложения должны формироваться пакетом и т.д., требуется изменение законов, но пытаться надо. Иначе пропадём в атомизации и архаике.
У нас страшный перекос в разумном использовании рабочей силы.
Труд, его грамотное использование, вот первоочередная задача.
Речи об инвестициях и мифических прибылях инвестора губительны для экономики.
Глядишь и работать лучше будут и жить будут дома.
И администрация города должна этим заниматься. В полемике большинство руководителей ссылаются на рыночную экономику. Хотелось бы увидеть, в каких документах это записано. А может начать не планировать, то хотя бы регулировать нашу экономическую жизнь?
cherry_com
BAP1982
magnolia2013
BAP1982
magnolia2013
iz11111975
AZazo9
magnolia2013
iz11111975
magnolia2013
magnolia2013
lisa_alisa
BAP1982
Говорят, что в Сочи много, к примеру, оконных предприятий: взгляните на окна рядовых сочинцев, половина требует срочной замены. И так везде. Какой то перекос произошёл в сознании верхнего эшелона власти, повторяющей мантры: «рынок всё урегулирует». Да ничего он не отрегулирует, а сотрёт ластиком человеческие жизни. Какие могут быть достижения при такой архаике, которая не так безобидна как кажется. Архаика прямой путь к деградации. Ещё модный тренд это атомизация, но коллектив(нормальный, здоровый, создание которого тоже труд!) очень важен как для профессионального роста, так и формирования чувства защищённости, в трудные минуты жизни.
Люблю свою страну, тем горше видеть как идёт постоянное сползание по кривой вниз, во всех сферах жизни. и, чем дальше, тем меньше шансов что-либо изменить. Потому что меняется(!) сознание человека, а это очнь трудно поддаётся восстановлению.
cherry_com
И почему поментяь не могут? От хорошей жизни?
BAP1982
iz11111975
cherry_com
lisa_alisa
Quatrix
5+
Maximussss
ff73
А на счет того что с маленькой буквы — я не люблю его, он холодный, и еще масса минусов )
Quatrix
iz11111975
lisa_alisa
magnolia2013
seler
lisa_alisa
"— Работай упорно, питайся правильно, занимайся физически, не бухай много и покупай лишь то, что можешь позволить.
Это же не ядерная физика."
sergilo
vadimbar
Это город моего детства, родителей и даже бабушек-дедушек. Здесь мои друзья, одноклассники и т.д. Море, горы, солнце, зелень. Не смогу я в другом городе).
Alesya
BAP1982
Если смотреть по России, то в Сочи хотя бы тепло, все остальное тут плохо. Но для меня это «тепло» пока перевешивает. С работой лучше только в МСК и Питере, но у нас итак каждый 10ый россиянин живет в МСК, поэтому, чтобы чего-то добиться, и там надо быть Очень крутым специалистом.
Ых, или участвовать в лотерее гринкарт. Кстати, до ноября вроде еще идет прием заявок…
skopi
))) Лентяям и лоботрясам таки да. Но им ничто не поможет.
DoctorAngelicus
Но того, что в России везде ПЛОХО это не отменяет. У нас ужасная страна, где нет ни здравоохранения, ни социалки, ни защиты прав, о свободах я просто промолчу. А самое неприятное у этой страны нет будущего. Увы. А сейчас мы катимся в кризис (о котором наше ТВ молчит), надеюсь, вы торги на бирже смотрите и видели с какой скоростью падает рубль (что приведет к росту цен на ВСЕ, начиная от туалетной бумаги и хлеба). И одно из самых неприятных чувств в моей жизни, это осознания, что я в этой стране застряла.
Но если выбирать среди других городов, то в Сочи хотя бы климат нормальный.
skopi
ff73
skopi
ff73
skopi
А, ну да, по определению :)
DoctorAngelicus
skopi
skopi
Учитывая, что мы полностью зависим от импорта, наша жизнь будет все «лучше» и «лучше».
Что-то сегодня ваш троллинг меня искренне раздражает((( просто сейчас говорить что-то хорошее о нашей стране… ну это реально троллинг.
skopi
Так уж и полностью? А доллар тут причем? 90% мирового товарооборота никак вообще не связано с валютой. Валюта уже давно отделена от товара и оборачивается отдельно на валютных биржах с помощью системы SWIFT. Купля-продажа одной валюты на другую идёт круглосуточно. И суточный оборот валютных бирж (попросту объем валютных спекуляций) превышает годовой оборот мировой торговли товарами ;)
DoctorAngelicus
SWIFT — это система уведомлений о платежах между банками, без нее просто медленней шли бы извещения (уведомлениями через факс грубо говоря).
А от импорта мы зависим реально во всем. Доклады о сельхоз безопасности как рассказывала моя подруга из сферы сх складываются примерно так:
сх убыточно и живет на субсидии, чтобы их получить надо показатели определенные, никто их реально не достигает, поэтому их дорисовывают, потом в региональных управлениях дорисовывают «покрасивше», потом в федеральных… вот в итоге и получается полная продуктовая безопасность при одной хромой коровы.
Поэтому каждый рубль роста доллара и евро обесценивает нашу зп, тк все закупаемое за границей растет в цене, это провоцирует рост остальных товаров (т.к. их продавцы либо используют иностранные товары, либо тоже ходят в магазин и хотят купить иностранные товары, а поэтому поднимают цены на свои, но это примитивно, читайте экономику). Надеюсь вы ходите в магазины и видите, как быстро растут цены. Добро пожаловать в кризис.
skopi
Krakaka
Без нее невозможны валютные спекуляции на разнице курсов, валютный биржевой спекулянт не может узнавать котировки из утренних газет, когда у него торги ночью в Токио :)
DoctorAngelicus
Насколько я знаю, частные лица в подавляющем числе случаев выходят на биржу через посредников, т.к. сами просто этого финансового не потянут, им обычно предоставляется «кредитное плечо», и уж тем более у них нет доступа к SWIFT. Хотя вообще при чем он тут… это платежная система… вы просто все смешиваете в одно.
Биржи же функционируют по-разному, но являются самостоятельными торговыми площадками, у каждой свои правила.
На NYSE долгое время вообще было ограниченное количество мест и только через тех, у кого эти места есть, можно было торговать…
skopi
DoctorAngelicus
skopi
DoctorAngelicus
skopi
Если есть баксы, скидывайте, время пришло, ажиотаж искусственно раздут — будет неплохой навар.
DoctorAngelicus
Нефть сегодня вроде слегка вышла из коматоза, так что рубль вяло попытался ожить. Но даже если он вернется хотя бы к 39 (это уже будет чудо, а на 38 я уже не надеюсь), его рост за 1 год все равно будет слишком существенным, так что наши зп, увы, уже увяли слишком сильно(((
Да и политический фон инвесторов из России отпугнул, они ушли с нашего рынка на неопределенный срок. Там еще все боялись мирового кризиса, но сейчас рынок чуть успокоила хорошая отчетность в США…
Но вообще мировое падение рынков всегда приводит к выводу ликвидности из развивающихся стран (страшно) + нефть + политика = рублю плохо.
skopi
Я вас умоляю! Вы правда в эти сказки вашингтонского обкома верите? Вон даже Пэйпалка хвост поджала и привела свою деятельность в соответствие с законодательством России ;)
DoctorAngelicus
и вам советую почитать)
skopi
DoctorAngelicus
адекватноепредсказуемое поведение нашего правительства не располагает к тому, чтобы вкладывать сюда деньги. Потерять можно, да…skopi
NuttyBeaver
skopi
Слепую удачу исключать никогда не надо. Нетрудно же заполнить пару листиков, правда?
А еще ж Канада есть. Тут я знаю немного. Ситуация меняется быстро. Может, уже и проще туда уехать стало.
NuttyBeaver
А в Канаду было просто в 90х, сейчас они сильно ограничили. Сейчас из англоговорящих более-менее реальна Новозеландия, пожалуй.
skopi
NuttyBeaver
skopi
Fragman
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.