Бюджет города: посчитали-прослезились...
В феврале 2011года ГСС Сочи утвердило штатное расписание городской администрации, с большим опозданием, но всё же до нас донесли эту информацию… Теперь же на официальном сайте ГСС опубликовали изменения к недавно принятому и утверждённому бюджету города на 2011год, планируемый — на 2012-2013гг, а также утвердили положения об оплате и премировании муниципальных служащих…
Ну что же жители города… Ознакомимся?
25 ноября 2010года депутаты ГСС Сочи приняли во втором чтении бюджет города на 2011год.
Документ 1. Ровно через три месяца, уже без шума, принято другое решение № 22 от 24 февраля 2011 года «О внесении изменений в решение Городского Собрания Сочи от 25.11.2010 №172 «О бюджете города Сочи на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов». В котором устанавливаются иные параметры городского бюджета, а именно:
Таким образом, профицит бюджета города Сочи составит 138 695,7 тыс. рублей. Только при таком отношении к цифрам закрадывается крамольная мысль — а будет-то он вообще, тот профицит? ( О бюджете на 2012 и 2013гг всерьёз даже говорить не хочется, уже понятно, что цифры с потолка...)
Документ 2 Решение от 24 февраля 2011 года № 25 „О внесении изменений в решение Городского Собрания Сочи от 23.12.2009 №187 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих города Сочи»
Документ 3 Решение от 24 февраля 2011 года № 26 “Об утверждении Положения о порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи». Буду очень благодарна, если кто-нибудь сможет его открыть… Документик уж больно интересный...
P.S. Сразу хочу предупредить — цифры 35 окладов, 38 окладов пусть вас не пугают… Берётся базовая ставка в зависимости от должности, а потом накручивается всё, что можно накрутить… Это штука очень хитрая, всё запутано так, что реальные цифры можно увидеть в одном документе — расчетных ведомостях… Вот только кто нам их покажет…
Ну что же жители города… Ознакомимся?
25 ноября 2010года депутаты ГСС Сочи приняли во втором чтении бюджет города на 2011год.
На тот момент общий объем доходов был запланирован в сумме 12 миллиардов 226 миллионов 759,2 тысяч рублей. Объем расходов запланирован в сумме 11 миллиардов 860 миллионов 971,2 тысяч рублей.Это, так сказать, преамбула.
Профицит бюджета составит 365 миллионов 788 тысяч рублей. По словам Сергея Щербинина, расходы бюджета по каждому направлению в следующем году увеличатся в среднем на 115 процентов. На социальную сферу из бюджета города в следующем году планируется выделить 4, 3 миллиарда рублей, в том числе на образование 2, 7 миллиарда рублей, 1, 49 миллиарда — на здравоохранение. 103 миллиона рублей в 2011 году будут направлены на газоснабжение. 29 миллионов — на водоотведение. На капитальный ремонт жилых домов из бюджета планируется выделить 2, 5 миллиарда рублей. Такую же сумму из бюджета города планируется выделить на благоустройство, в том числе, строительство и ремонт дорог. 79, 5 миллиона рублей планируется выделить на ремонт детских дошкольных учреждений и строительство пристроек к ним.
Документ 1. Ровно через три месяца, уже без шума, принято другое решение № 22 от 24 февраля 2011 года «О внесении изменений в решение Городского Собрания Сочи от 25.11.2010 №172 «О бюджете города Сочи на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов». В котором устанавливаются иные параметры городского бюджета, а именно:
Утвердить основные характеристики бюджета города Сочи на 2011 год:Доходы уменьшаются на 3 188 052, 0 тыс.руб, а расходы — 2 960 960, 0 тыс.руб… Действительно, такая мелочь — 3 млрд 200 млн, туда-сюда, какая разница…
1) общий объем доходов в сумме 9 038 707,2 тыс. рублей;
2) общий объем расходов в сумме 8 900 011,5 тыс. рублей;
Таким образом, профицит бюджета города Сочи составит 138 695,7 тыс. рублей. Только при таком отношении к цифрам закрадывается крамольная мысль — а будет-то он вообще, тот профицит? ( О бюджете на 2012 и 2013гг всерьёз даже говорить не хочется, уже понятно, что цифры с потолка...)
Документ 2 Решение от 24 февраля 2011 года № 25 „О внесении изменений в решение Городского Собрания Сочи от 23.12.2009 №187 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих города Сочи»
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):В самом документе тоже много чего интересного… Я не против достойной оплаты результативной работы. Однако, когда оплата труда никак не завязана на конечный результат… Зачем ломаться на такой работе, когда зарплату, доплату и все прелести ты получишь и так? А в это время сознательные граждане города будут создавать всевозможные комиссии и работать во славу города и его чиновников бесплатно…
1) оклада за классный чин — в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе — в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы — в размере четырнадцати должностных окладов;
4) премий по итогам работы за месяц (квартал) и год — в размере четырех окладов денежного содержания;
5) ежемесячного денежного поощрения:
— в Городском Собрании Сочи, в отраслевых (функциональных) органах администрации города Сочи, Контрольно-счетной палате города Сочи – в размере сорока пяти должностных окладов;
— в администрациях внутригородских районов города Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город-курорт Сочи – в размере тридцати восьми должностных окладов;
— в администрациях сельских (поселкового) округах города Сочи – в размере тридцати пяти должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания».
Документ 3 Решение от 24 февраля 2011 года № 26 “Об утверждении Положения о порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи». Буду очень благодарна, если кто-нибудь сможет его открыть… Документик уж больно интересный...
P.S. Сразу хочу предупредить — цифры 35 окладов, 38 окладов пусть вас не пугают… Берётся базовая ставка в зависимости от должности, а потом накручивается всё, что можно накрутить… Это штука очень хитрая, всё запутано так, что реальные цифры можно увидеть в одном документе — расчетных ведомостях… Вот только кто нам их покажет…
Комментарии (64)
RSS свернуть / развернутьв администрации центрального района работает в одном из комитетов кореш, занимает ничем не примечательную должность специалиста 1-ой категории!
так вот зарплата у него в месяц в среднем составляет порядка 50-60тыр!!! Если говорить о его должностных обязанностях, то их в принципе нет!!! Если нужны какие то бумажки, которые обычно запрашивает край, то он идёт на этаж выше и там берёт в отделе нужную бумажку, потом относит эту бумажку в делопроизводство и вуаля — 60 тыщ в месяц в кармане!!! Целыми днями сидит играет в компьютер, шарахается по торговой и тд…
раз в квартал получает премии, а в конце года ещё и годовую премию, о размере которых можно тока догадываться!!!
и это, он говорит, ещё не самая бездельничья должность))) есть такие, которые вообще нихера не делают, так ещё и взятки берут как 3 зарплаты за раз!!!
поэтому когда какого то работника из администрации выкидывают, то сожаления нет никакого!!! Там реально работающих людей 5% от общего числа!!!
romansky
avStar
может з/п и такая, но там всякие премии, надбавки и тд… понятно что расчётный листок никто не выложит))
romansky
PavelN
fire-fly
Учитывая что районы типа Успенского, Мостовского и т.д. победней и на них не возлагается столь ответственного как обеспечение подготовки города к Олимпиаде и др мероприятий
у них меньше указанной цифры, в Сочи больше.
avStar
PavelN
avStar
PavelN
romansky
PPeter
PavelN
Петрович. Универ.
Павел Васильевич, в Вашей работоспособности не сомневаюсь. Только хочу не к Вам, а в том кабинет где делать ничего не надо и платят больше.
PPeter
Можете забирать в меморис, я не жадный. :-)
PavelN
PPeter
maryaam
И в чем мотив повышения оплаты и без того проворовавшимся???
magnum
fire-fly
в 2009 году градоначальник заработал на государственной службе 806 тысяч 150 рублей. В месяц выходило по 67 тысяч.
avStar
fire-fly
magnum
fire-fly
romansky
на сороковой день поминки справляют ;-)
avStar
13alenka
Кто бы когда отчитался об итоговых цифрах ;-)
Хотя что-то озвучивалось.
… город по итогам 2009 года держит лидирующую позицию по сборам налогов. 60 процентов от всех налогов курортов Краснодарского края поступает именно из нашего города.
Освоение средств на было на уровне 80 % и это не обязательно ровно по всем статьям. Что-то больше 100%, а что-то вообще никак.
avStar
fire-fly
avStar
fire-fly
Отчет об исполнении бюджета города Сочи за 2009 год утвержден Решением Городского Собрания Сочи от 24.06.2010г. № 46 «Об исполнении бюджета города Сочи за 2009 год». Указанное Решение ГСС опубликовано в газете «Новости Сочи» от 15.07.2010г. № 104. Кроме того, Решение ГСС от 24.06.2010г. № 46 размещено в системе ИБ «Консультант плюс: Сочи»
avStar
fire-fly
fire-fly
… на официальном сайте Городского Собрания Сочи по адресу
www.gs-sochi.ru/?m=4&y=2010&ses=78.
avStar
magnum
fire-fly
fire-fly
Skif
fire-fly
Следственного комитета РФ:)))
magnum
fire-fly
magnum
fire-fly
Grigory
Lesnik
А любовь к городу возникает не сразу, и от занимаемой должности никак не зависит.
Она либо есть, либо ее нет.
PavelN
Вспомните например Колодяжного он Любил Краснодар, Армавир, Сочи теперь опять Краснодар любит и все за деньги. :-))
Если изменит названия городов на женщин то такой человек называется если мне не изменяет память альфонс, ну в отношении городов я затрудняюсь в идентификации такого стиля поведения. :-)
Piligrim
Документ №3 битый — т.е. файл поврежден.
Надо написать чтобы исправили.
Gromozeka
Rekhvi
dumasochi.ru/upload/iblock/b7a/sgyzlnd_nd_24_%2002_2011_c25.pdf
dumasochi.ru/regulatory_documents/details/1166
avStar
fire-fly
такое еще есть
avStar
fire-fly
Cub
кстати между 43 до 50 не такая большая разница ;-)
Зарплата такая штука, что она ровно в два раза меньше чем надо для нормальной жизни ;-)
avStar
fire-fly
должностному окладу устанавливается распоряжением администрации
города Сочи, распоряжением председателя Городского Собрания Сочи,
распоряжением председателя избирательной комиссии муниципального
образования город Сочи, приказами руководителей отраслевых,
функциональных, территориальных органов администрации города Сочи,
являющихся юридическими лицами, с учетом личного вклада каждого
муниципального служащего и максимальными размерами в пределах фонда
оплаты труда не ограничивается.
Основными показателями, учитываемыми при выплате ежемесячной
премии, являются:
-выполнение показателей премирования, характеризующих деятельность
соответствующих органов местного самоуправления муниципального
образования город-курорт Сочи, избирательной комиссии муниципального
образования город Сочи (в том числе плана мобилизации доходов в местный
бюджет (бюджет муниципального образования город-курорт Сочи));
-личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;
-компетентность, инициатива, творчество и применение в работе
современных форм и методов организации труда;
-отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и
правил внутреннего трудового распорядка.
Ежемесячная премия исчисляется за фактически отработанные дни в
отчетном периоде.
Ежемесячная премия не начисляется за период отсутствия на работе по
болезни, по уходу за больным ребенком, нахождения в основном и
дополнительных оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения заработной
платы, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу
за ребенком, предоставленном по любому основанию.
Не подлежат премированию муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание.
3. Муниципальным служащим муниципального образования город-курорт
Сочи могут выплачиваться премии по итогам работы за квартал, год в порядке,
установленном соответственно администрацией города Сочи, Городским
Собранием Сочи, Контрольно-счетной палатой города Сочи, избирательной
комиссией муниципального образования город-курорт Сочи.
4. На выплату премий могут быть направлены средства, сложившиеся в
результате экономии по фонду оплаты труда соответствующих органов
местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи,
избирательной комиссии муниципального образования город-курорт Сочи.
5. Размер премии, выплачиваемой муниципальным служащим,
определяется исходя из результатов их деятельности и максимальными
размерами не ограничивается.
fire-fly
подробнее здесь
fire-fly
uz777
fire-fly
DoctorAngelicus
На этот счёт у нас с Вами уже разговор был, до Вашей реинкарнации, смысла вновь начинать я его не вижу…
Не все, но многие…
fire-fly
Исключения составляют страны с абсолютной монархией, где бюджет считается личной казной монарха и все жители страны его подданные или страны с людоедским режимом.
Если вы путаете бюджетые средства образовывающиеся с налогов и дохода с национальных богатств страны с чьим-то кошельком, то вы ошибаетесь.
avStar
xost
Сюда-то про них зачем?
Groma
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.