Смысла регистрироваться безработным нет, зарплата ниже прожиточного минимума это бренд россии, а МРОТ 50% от прожиточного вообще абсурд. Государство создало систему при которой работать стало не возможно даже если ты что-то можешь и хочешь.Одни аукционны чего стоят, где понижается стоимость работ от стартовой цены в 5-10 раз, поэтому в этой стране будут потолки в школах падать и перекрытия в казармах.
А средняя зарплата стала лапшой из зомбо ящика, так как к ней должна прилагаться ещё одна величина без которой её упоминание лишено смысла:. Зарплата руководителей и топ-менеджеров в России может превышать заработок подчиненных в 10-15 раз, в то время как в Европе и Америке эта вилка составляет всего 3-3,5 раза. Объективные причины, которыми объясняется столь сильная разница оплаты труда в России, отсутствуют. Поэтому минтруд намерен в 2015 году устранить эту несправедливость. «Были приняты решения на уровне правительства и субъектов РФ по введению ограничений между размером заработной платы руководителей и средней заработной платы в организациях», — сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
Объективные причины, которыми объясняется столь сильная разница оплаты труда в России, отсутствуют.
Почему отсутствуют? Все объяснения сводятся к одному — элементарная жадность помноженная на желание получать много из ничего. Вот и выставляются себе любимым заоблачные зарплаты.
Блюхер — это был Валов, Тухачевский угробил целую армию под Варшавой, хотя Сталин предупреждал, что туда лезть еще рано, Бухарин — бухал. Всё по заслугам.
Никуда не делась, Сталин победил. Для закрепления победы и отбития охоты пробовать СССР на прочность, Сталин прозорливо создал ядерный щит страны, которым мы до сих пор пользуемся.
Кстати, Владимир Владимирович Путин, первый после Сталина прозорливый руководитель этой страны, прозорливо восстановил практически переставшую существовать после демократической вакханалии 90х обороноспособность страны. Более того, Россия прпрозорливо прибывает территориями и прозорливо ведет борьбу с мировым терроризмом на их территории. Так-то.
Сочинская реальность такова: увольняют профильных специалистов, имеющих деловые навыки и соответствующее образование и опыт работы «по собственному желанию». А работают друзья руководителя. И руководитель «жалуется»: где же взять специалиста? Ведь нет их.."
А работают друзья руководителя. И руководитель «жалуется»: где же взять специалиста? Ведь нет их.."
+ держат на работе пенсионеров-маразматиков. У них пенсия +зарплата. Вот ровно и тихо сидят они («пока не помрут на рабочем месте»). А молодым закончившим ВУЗы специалистам нет места. Безработной молодежи в Сочи полно.
в Московской области, единственный в организации молодой инженер — теплотехник с высшим профильным образованием и окладом 27500 написал заявление по собственному желанию (платить ипотеку надо) — так его даже удержать не попробовали — не предложили оклад повыше, поддержку от профсоюза и т.д.
Пенсионеры- маразматики наработали огромный опыт, который не за какие деньги не купишь. А молодежь не берут, потому что они никакие не специалисты. Мама с папой оплатили обучение в богом забытом вузе, как сдают зачеты и сессии тоже всем известно. так какие вы специалисты? В чем? А реально талантливых забирают прямо из ВУЗов с руками и ногами, на них очередь стоит из работодателей. Так что сначала выучитесь нормально, а потом мните себя специалистами. А из сочинских ВУЗов я бы вообще никого на работу не взяла. Зачем мне на работе бездари и лоботрясы.
Согласен.
Но!
Клетки мозга отмирают и людей старых не просто-так называют маразматиками. Это медицинский термин.
И не просто так установлен пенсионный возраст в стране.
Маразматичные пенсионеры приносят вред предприятию или в лучшем случае просто тихо сидят на местах, что-бы их не выгнали и всё… Ни о каком прогрессе нет даже разговора.
Спросите Рыбку. У неё на предприятии целый коллектив маразматиков.
Начиная с гардероба.
Предпочитаю на работе старых маразматиков молодым недоумкам. К сожалению из-за плохой экологии дети уже с рождения обделены природой. Работала по молодости в педагогике. Так вот то, что в 60-70-ые года дети умели и знали в 3 года, то сейчас не усваивают и в 5 лет. Молодежь год от года дебильнее, и это тоже медицинский факт.
ГУЛАГ это детские игрушки по сравнению с современными пыточными тюрьмами США, где людей сажают, мучают и убивают без суда и следствия. И ничего, ни одна дерьмократическая сволочь не заикнулась — типа так и надо.
Молодежь дебильнее)
У нас замечательная молодежь. Прекрасное поколение. Честное, справедливое, любопытное. Подход просто надо уметь находить. А старые маразматики, любимые вами, давно уже не специалисты, а .., короче, тут даже курсы повышения квалификации не помогут.
С вашей тупостью нечего даже замахиваться на стариков, кока-кола еще на губах не обсохла. А вы на встречах с ветеранами тоже называете их старыми маразматиками в глаза или только за глаза. Молодость определяется своим отношением к старости. Желаю вам, что бы ваши сын, воспитанный в лучших традициях казачества, называл вас старой маразматичкой. А так оно и будет.
Вы что вообще себе позволяете? Кто давал вам право переходить на личности?
Ветераны- это ветераны, и только фашисты выражаются в их сторону такими словами, как вы.
Старые маразматички — это давно не специалисты в силу изменений органического характера.
Выражаетесь как раз вы. Или у вас проблемы с памятью, так маразм уже наступил. Посмотрите значение слова фашист в словаре, а потом употребляйте его. А то вас поймали на слове, так сразу под хвостом защипало. Я вот в вашем хвалебном топике и выложу ссылку на ваши слова о пенсионерах.
Так вы определитесь в своем отношении к пенсионерам. То вы топики строчите о великих ветеранах кгб, о чести, славе и совести, то они у вас маразматики. Одним словом, ПТУ.
Ой, ну что ж Вам молодые то сделали, что Вы их с грязью смешали? Хотя для пожилых людей ненавидеть всех и вся это нормально! «Дети обделены природой»- а это Вы как определяете? На лице написано у ребёнка? Логика у Вас такая: мои дети просто гении, а у остальных биомусор…
Два примера из личной жизни: моя мама имеет два высших образования, труд.стаж 45 лет, ветеран труда, пенсия 6тыщ 500руб, мой племянник окончил ВУЗ платное отделение, родители ишачили пять лет, чтобы оплатить этому недоумку учебу, получил диплом, дурак дураком дипломированный специалист.С кого больше толку на работе?
потому что Ваша уважаемая мама училась при СССР, наверняка получила распределение как молодой специалист. А там поэтапно — общежитие — квартира с подселением — собственная квартира. При этом никакой ипотеки, кредитов-процентов. Не говорю, что при СССР им жилось легче, но считаю, что в те времена с образованием и с жильем как-то попроще было. Учили основательно, предприятия имели шефство над ВУЗами и училищами (отсюда учебная практика, стажировки), свои садики и поликлиники и прочее. Сейчас же все за деньги, да и за деньги за собственные и то получить именно КАЧЕСТВЕННОЕ образование — это просто повезти должно как в лотерею!
интересно, а вы себя к какой категории отнОсите, ближе к Вашей маме или к племяннику? ;) Помните фильм «Афоня»? Не надо обобщать людей, не все как Ваша мама и не все как Ваш племянник
Давайте отделим котлеты от мух, есть сферы деятельности где всё регламентированно и вуз даёт знания которые можно почти сразу применить, педагоги, средний медперсонал там бабушки пенсионерки сработали штрейкбре́херами, старушкам хватало, а молодой маме на эти деньги не выжить (едросам надо было принять закон, ради гуманного отношения к детям, ввести стерилизацию учащихся пед- и мед-училищ ). А есть сферы где каким бы умницей молодой не был, надо натаскивать в практической работе (ну как второго пилота ) но для этого, если сдельщина надо делить объёмы и зарплату, и в итоге это становится не привлекательным, а самостоятельно работать не может.
Ну а молодой менеджмент это отдельная песня, тупость помноженная на циничное отношение к людям.
Средняя зарплата. Специалист:12300. Директор 69700. Среднее: (12300+69700):2=41000.
Говорят в народе так: Я кушаю капусту, ты — мясо. В среднем, мы едим голубцы.
Специалист:12300. Директор 69700. Среднее: (12300+69700):2=41000.
Я так понимаю: в конторе работает всего два человека. директор и специалист. Тогда расчёт верен.
А если 10 специалистов и один директор. То получается несколько другое.
/ ( 10 х 12300 ) + 69700 /:12 = 16058 \ руб \.
Если я в чём то ошибаюсь, то пусть старшие товарищи \ по уму \ меня поправят.
Специалист:12300. Директор 69700. Среднее: (12300+69700):2=41000.
Нисколько не хочу бросить тень на сам факт зарплат, но…
Объявления на работу в " Магнит":
продавец, директор и пр. сотрудники- зарплаты- это миф или реальность?
И самое главное.
В гос. структурах зарплаты устанавливает не лично Директор.
Можно повысить зарплаты в частном секторе. Но от этого будет больше оборот магазина, производства? Ведь за всё платит ПОКУПАТЕЛЬ. А у него деньги есть?
В Магните, чтобы получить обещанные 25000 надо пахать как рабу на плантации, и тоже как повезет с директором и коллективом, можно и 15 получать и радоваться
Какой-то нищий директор :) Нормальный средний российский капиталистический директор — это мульт, полтора бабла в месяц только официально, не говоря про распилы и откаты.
Недавно купила мужу портрет Сталина, который посоветовал DoctorAngelicus, так была в шоке от результата: наш секс стал в разы дольше и ярче — теперь падает только курс доллара!
сейчас состою на бирже труда и подтверждаю. 10-13 тыс. не больше. при этом специалист сказала: «Работы нет, сейчас даже дворники не требуются». А по новостям нам «чешут» про то, что у нас безработица не увеличилась
Просто работа с крупняком, там с одного контракта ежемесячно может до 30 т.р. капать. Когда пришла на эту фирму, з.п. была в районе 40 т.р. Наработала клиентскую базу — и вот результат.
У нас по работе взаимно-полезное сосуществование. У меня свободный график, а она за рулем боится ездить. Как следствие — я ее частенько по клиентам вожу, одновременно делая свою работу.
Я не знаю сколько получают разнорабочие, Вы, очевидно, в курсе. Но существует торговля, где есть зарплата и, назовём-премия, по итогам работы(выручки) за месяц.
а беда в сочи с зарплатой состоит в одной только фишке — в понаехавших… да да… в понаехавших… и только без обид понаехвашие вы наши… именно понаехавшие тупо соглашаются на любую ЗП в качестве предложенной, именно изза них работодатели демпингуют размер ЗП.
потому как на любую вакансию находятся 2-3-5-10 желающих с других регионов… платите, переедем будем жить…
Да, я понаехавший. В 2008 г. приехал, на конкретно определенное рабочее место, по приглашению. Но, если что-то случится с моей работой, хрен я на зарплату меньше 50 т. р. пойду, если не будет свободного графика, или возможности работать из дома. Лучше тогда на удаленную работу, или на фрилэнс. Так что не все так просто.
Хрена там. Я сейчас могу на удаление порядка 50 т.р. получать, не выходя из дома с загрузкой порядка 5 часов в день. Но меня текущая работа вполне устраивает.
Вы не представляете, кем я успел поработать. Работал и оператором зерносклада на мельнице, где приходилось принимать тонн по 80 зерна, а потом еще грузить машины мешками с мукой. И водителем-экспедитором, когда по 30-40 точкам одному необходимо было за день раскидать порядка 5 тонн груза. Так что, с меня хватит уже зарабатывать, я хочу получать достойные деньги за высококвалифицированную работу.
Гос. контора. Оклад 6200. Всё остальное до 25000 докручивают премиями. Но иногда докручивают иногда нет. Это система в Федеральных Учреждениях. Нужно на коротком поводке держать людей. Да, 13 зарплаты нет. И разговоры постоянные, что за забором очередь из кубанских гастарбайтеров на ваши места.
Кидняк в гос. конторах процветает, на этом фоне умиляет социальная реклама о выборе работодателя с белой зарплатой, как будто у нас есть выбор. Пусть начнут с себя, нормально платить.
Ещё одна интересная тенденция при заключениях контрактов с гос.структурами, включаются в перечень работ несколько позиций не выполнимых или с независящими от вас сроками исполнения(поставками импортных комплектующих), в итоге даже при исполнении 90% позиций и предъявлении оплаченных счетов на поставку зап. частей, но не поступивших к дню закрытия контракта, на вас подают в суд, вы остаётесь без залоговой суммы и попадаете в реестр неблагонадёжных, работяги без бабла вы в дерьме а они с 90% выполненых работ, ждут следующих менеджеров _лохов, у которых при виде нескольких лямов в контракте отключается мозг от обильного слюновыделения.
Вообще раз на раз не приходится. У подруги в Ростове работает тётенька-пенсионер, так там вешаются от нее все — развития ноль, а потребностей куча. В моем же случае наоборот было. Пришла работать в ЦБ. В нашем отделе работала экономист — пенсионер далеко за 60. Я до конца жизни благодарна ей за то, что меня научила работе. Не смотря на возраст в компьютерной бюджетной программе была как рыба в воде сама, еще и учила меня — салагу. Каждый раз, как встречаю ее теперь, всегда благодарю за те знания, которые она мне дала.
Свекровь моя тоже пенсионер. Педагог с сорокалетним стажем. Перед новым годом собралась увольняться (работает в колледже заместителем директора по научной работе). Заявление ей подписали. Но она так и не ушла. Потому что на ее место никто не хотел идти — работы море, а зарплата копеешная.
Покажите мне того, кто хочет работать и относится к этому ответственно?!!!
К своим обязанностям? К своему рабочему месту?
А еще сам без пинка образовывается в своей области и решает задачки поставленные перед ним без пинка или спрашивает если не понятно?
Или «а у меня с собой даже отвертки не было» говорит техник!
При том, что ему мультитул куплен!
А понаехавшие зачастую к сожалению более профессиональны! ((
Ну и чтобы не кидали в меня камнями расскажите где в Сочи делают (учат) IT-специалистов или врачей? И я расскажу Вам еще про «понаехавшх»!
Покажите мне того, кто хочет работать и относится к этому ответственно?!!!
Например -я! Когда работа нравится, когда получаешь от нее удовольствие, когда понимаешь что она реально важна, то не нужно никаких пинков. Без них работаю с радостью, содержу рабочее место в чистоте, красоте и порядке. Правда в психиатрии это называется «синдром отличницы».
Ваши старшие коллеги окончившие СГУ в нулевых смело полагали, что IP адреса могут быть до 999, а вероятно более молодые окончившие 2 года назад и написавшие диплом по построению СКС в одном компьютерном магазине города не смогли сказать что такое кросовый кабель. При невозможности ответить на вопрос отвечали «мне это не надо, если надо будет я прочитаю!» А когда Надо приходит, то оказывается поздно!
Не сочтите за дерзость!
Такие тоже бывают :) Я могу точно сказать, что при устройстве на работу не важен диплом и место его получения, важно какой у тебя опыт и что ты знаешь/можешь.
После поступления в институт из лекции ректора: «забудьте все, чему учили вас в школе!».
Из выступления директора на предприятии перед молодыми работниками: «забудьте все чему вас учили в институте!»
Это БРЕД! Шутка юмориста про дураков.
На своей третьей должности после института, я стал проектировщиком. Так получилось. Из навыков курс машиностроительного черчения и работа в Visio. Из учебников курс СКС Legrand и заказал учебники по линиям связи и по черчению.
Через 3 месяца 30 БС для ОСПС обследованы и запроектированы и сданы заказчику. Посчитаны нагрузки на плиты перекрытий, ветровые нагрузки на АМС и пр.! Еще через 2 месяца 30 узлов мини АТС по городам и весям нашего края.
Пригодились и правила оформления лабораторных работ и штампы в чертежах и курс радио-физики и что такое КСВ и закон Ома и как то всплыл и теория эксперимента и много чего пригодилось и много что было понято из того, что не было известно ранее!
Может диплом как сам документ не важен! Цвет там его, средний балл, но знания с ним полученые пригодятся!
Друзья! На злобу дня — ищу в детский сад музыкального руководителя. Занятость — 4 дня в неделю. Детей 30 человек всего! Заработная плата — 15 000… Всегда во время, коллектив супер… ИИИИ… НИКОГО найти не могу — ни молодых хваленых специалистов, ни старых опытных. А говорят… кризис, работы нет
Что делать полный рабочий день музыкальному руководителю в детском саду? Нет конечно. В том то и дело, что неполный день, деток мало. Провел музыкальное занятие и остальное время готовишься к утренникам, пишешь сценарии, репетируешь номера, в свободном полете :)
Конечно работа! Кто ж спорит. Поэтому и зп 15000, а не 150 рублей за 20 минут. И график свободный, не обязательно просиживать штаны в саду. Сценарий можно писать и дома. А номера больше 20-30 минут не репетируют.
знакомые:
муж — крупный руководитель, высокий уровень доходов.
жена — регистратор в детском физкультурном диспансере (з.п. на руки в разные времена, с экстраполяцией на курс рубля аналогична 10000-15000 сейчас).
проработала более 20 лет.
из «любви к искусству».
))
Опять же… что значит мало? Если я увижу результат — классный утренник, занятия на которые хотят бежать дети — обязательно изыщу возможность добавить. Но все хотят сразу и много, а так не бывает. Те что приходят устраиваться на работу ни на 10 и даже на 15 не тянут :(
Вот так и можно упустить специалиста, который знает себе цену и просто не придет на собеседование на 15 тыс. Если только как совмещение, т.к не представляю как жить на эти деньги (проезд, питание, квартплата и тд).
Желаю найти подходящего человека, любящего свою работу и главное деток!))) Как говорила наша классная руководительница, женщина должна работать для души и не полный рабочий день, а не быть добытчиком. Может и вы найдете идейного человека).
Не надо пенсионеров хаить что они маразматики.Не один молодой упырь не пойдёт работать за такую мизерную зарплату.Им подавай миллионы и что б ни чего не надо было делать.
Знаете, я работала в московской фирме, которая всех профессионалов привезла из других регионов, местных тоже принимали, но они в основном не задерживались, ибо работать надо было… поэтому про понаехавших не стоит. Конечно, сложно, но о том, что рынок труда рухнет в Сочи после Олимпиады, было ясно еще в 2012-2013, так как народ заработал, купил квартиры и решил остаться здесь, а тут еще кризис.
Пахомов тоже своей зарплатой недоволен.
Зарплата руководителя «Сочитеплоэнерго» составляет 185 тыс. рублей в месяц, об этом 24 февраля на планерном совещании заявил мэр Сочи Анатолий Пахомов.
— Представьте, мэр Сочи получает в 4 раза меньше, — уточнил Пахомов. news.mail.ru/economics/24940932/
Арифметика — страшная сила. Если судить по официальным (обращаю внимание — по официальным!) данным об НДФЛ, за месяц люди в Сочи получают зарплатой 2 млрд рб. Если предположить, что таких людей на зарплате — 200.000 человек, то средняя зарплата равна 10.000 рб/м-ц. Если таких людей 400.000 (что еще более невероятно), то, естественно, 5.000 рб/м-ц.
… И откуда эти заявления про «в среднем более 30.000»? Это с учетом «черной», серых схем, взяток и откатов?
Комментарии (184)
RSS свернуть / развернутьkanisev
dekst
А средняя зарплата стала лапшой из зомбо ящика, так как к ней должна прилагаться ещё одна величина без которой её упоминание лишено смысла:. Зарплата руководителей и топ-менеджеров в России может превышать заработок подчиненных в 10-15 раз, в то время как в Европе и Америке эта вилка составляет всего 3-3,5 раза. Объективные причины, которыми объясняется столь сильная разница оплаты труда в России, отсутствуют. Поэтому минтруд намерен в 2015 году устранить эту несправедливость. «Были приняты решения на уровне правительства и субъектов РФ по введению ограничений между размером заработной платы руководителей и средней заработной платы в организациях», — сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
aborigen60
shaitan93
Как никогда государство нуждается в Иосифе Виссарионовиче Сталине!
DoctorAngelicus
Не факт что у Вас при Сталине будет интернет. А на зоне его и не будет.
ogogo
DoctorAngelicus
Вот Вам верю! Зворыгин- телевиление. Братья Черепановы- поровая машина. Сикорский- авиация. И многое другое.
И что с этого?
ogogo
DoctorAngelicus
liberalis
DoctorAngelicus
DoctorAngelicus
frauhelga
southcap
liberalis
27062014
zolotaj-ribka
MrNick
alalala
27062014
Isska
zolotaj-ribka
RESKUPORID
zolotaj-ribka
witalys
frauhelga
Но!
Клетки мозга отмирают и людей старых не просто-так называют маразматиками. Это медицинский термин.
И не просто так установлен пенсионный возраст в стране.
Маразматичные пенсионеры приносят вред предприятию или в лучшем случае просто тихо сидят на местах, что-бы их не выгнали и всё… Ни о каком прогрессе нет даже разговора.
Спросите Рыбку. У неё на предприятии целый коллектив маразматиков.
Начиная с гардероба.
RESKUPORID
frauhelga
Дети — это сыновья и дочери своих родителей. Если родители дебилы, то и дети будут дебилы. От осины не родятся апельсины.
DoctorAngelicus
liberalis
DoctorAngelicus
ogogo
DoctorAngelicus
А у Сталина был Лысенко.
ogogo
Isska
У нас замечательная молодежь. Прекрасное поколение. Честное, справедливое, любопытное. Подход просто надо уметь находить. А старые маразматики, любимые вами, давно уже не специалисты, а .., короче, тут даже курсы повышения квалификации не помогут.
zolotaj-ribka
frauhelga
Ветераны- это ветераны, и только фашисты выражаются в их сторону такими словами, как вы.
Старые маразматички — это давно не специалисты в силу изменений органического характера.
zolotaj-ribka
frauhelga
frauhelga
frauhelga
zolotaj-ribka
frauhelga
!
DoctorAngelicus
frauhelga
ribok251295
zolotaj-ribka
27062014
27062014
liberalis
DenisIrskiy
liberalis
DenisIrskiy
Isska
frauhelga
Isska
pansy
orfos
Isska
pinegina
Isska
Isska
Ну а молодой менеджмент это отдельная песня, тупость помноженная на циничное отношение к людям.
aborigen60
Isska
-Inkognito-
alalala
Isska
ribok251295
Isska
По всему миру так. Тима Кука с улицы в Aple взяли вместо почившего Джобса? Нет, взяли его по блату и по протекции. Вот Apple и в кризисе.
DoctorAngelicus
zolotaj-ribka
jamka
Говорят в народе так: Я кушаю капусту, ты — мясо. В среднем, мы едим голубцы.
zolotaj-ribka
А если 10 специалистов и один директор. То получается несколько другое.
/ ( 10 х 12300 ) + 69700 /:12 = 16058 \ руб \.
Если я в чём то ошибаюсь, то пусть старшие товарищи \ по уму \ меня поправят.
ogogo
Goryanka
Объявления на работу в " Магнит":
продавец, директор и пр. сотрудники- зарплаты- это миф или реальность?
И самое главное.
В гос. структурах зарплаты устанавливает не лично Директор.
Можно повысить зарплаты в частном секторе. Но от этого будет больше оборот магазина, производства? Ведь за всё платит ПОКУПАТЕЛЬ. А у него деньги есть?
ogogo
pansy
jamka
pansy
jamka
ХЗ, у нас в Хостах как не зайдешь, вечно 1 касса из 6 работает.
DoctorAngelicus
pansy
liberalis
barm
Какой-то нищий директор :) Нормальный средний российский капиталистический директор — это мульт, полтора бабла в месяц только официально, не говоря про распилы и откаты.
DoctorAngelicus
Kusuko
Justice
Kusuko
Это правильно, это вы молодец!
DoctorAngelicus
frauhelga
liberalis
GuyFawkes
Alfie
aleksey_morozov
DoctorAngelicus
purichkevich
aleksey_morozov
DoctorAngelicus
jamka
Alexey2014
jamka
Alexey2014
jamka
jamka
Igor1966
Isska
Igor1966
Isska
keb
pansy
keb
jamka
keb
pansy
а наш местный уася посмотрит на зп подчиненной и сразу урежет бонусы так чтобы не баловались…
jamka
keb
Pablo
keb
liberalis
keb
Igor1966
keb
koluchka
jamka
koluchka
это такой порог когда человеку не выгодно платить больше определенного уровня.
jamka
потому как на любую вакансию находятся 2-3-5-10 желающих с других регионов… платите, переедем будем жить…
jamka
keb
liberalis
keb
liberalis
keb
Igor1966
Wing
Однако, на нее легче съездить за границу, нежели в Конотоп.
Ps: я очень мало ем
alalala
zolotaj-ribka
Не говорите со мной лучше. Забью
alalala
rem-sochi
orfos
alalala
Isska
orfos
RESKUPORID
Ещё одна интересная тенденция при заключениях контрактов с гос.структурами, включаются в перечень работ несколько позиций не выполнимых или с независящими от вас сроками исполнения(поставками импортных комплектующих), в итоге даже при исполнении 90% позиций и предъявлении оплаченных счетов на поставку зап. частей, но не поступивших к дню закрытия контракта, на вас подают в суд, вы остаётесь без залоговой суммы и попадаете в реестр неблагонадёжных, работяги без бабла вы в дерьме а они с 90% выполненых работ, ждут следующих менеджеров _лохов, у которых при виде нескольких лямов в контракте отключается мозг от обильного слюновыделения.
aborigen60
GuyFawkes
frauhelga
GuyFawkes
Secretweapon
Свекровь моя тоже пенсионер. Педагог с сорокалетним стажем. Перед новым годом собралась увольняться (работает в колледже заместителем директора по научной работе). Заявление ей подписали. Но она так и не ушла. Потому что на ее место никто не хотел идти — работы море, а зарплата копеешная.
Oksa77
К своим обязанностям? К своему рабочему месту?
А еще сам без пинка образовывается в своей области и решает задачки поставленные перед ним без пинка или спрашивает если не понятно?
Или «а у меня с собой даже отвертки не было» говорит техник!
При том, что ему мультитул куплен!
А понаехавшие зачастую к сожалению более профессиональны! ((
Ну и чтобы не кидали в меня камнями расскажите где в Сочи делают (учат) IT-специалистов или врачей? И я расскажу Вам еще про «понаехавшх»!
Director
Например -я! Когда работа нравится, когда получаешь от нее удовольствие, когда понимаешь что она реально важна, то не нужно никаких пинков. Без них работаю с радостью, содержу рабочее место в чистоте, красоте и порядке. Правда в психиатрии это называется «синдром отличницы».
frauhelga
Director
orfos
Не сочтите за дерзость!
Director
orfos
Sonya77
orfos
Тоже исключительно из личного опыта утверждаю)))
Sonya77
Из выступления директора на предприятии перед молодыми работниками: «забудьте все чему вас учили в институте!»
Это БРЕД! Шутка юмориста про дураков.
На своей третьей должности после института, я стал проектировщиком. Так получилось. Из навыков курс машиностроительного черчения и работа в Visio. Из учебников курс СКС Legrand и заказал учебники по линиям связи и по черчению.
Через 3 месяца 30 БС для ОСПС обследованы и запроектированы и сданы заказчику. Посчитаны нагрузки на плиты перекрытий, ветровые нагрузки на АМС и пр.! Еще через 2 месяца 30 узлов мини АТС по городам и весям нашего края.
Пригодились и правила оформления лабораторных работ и штампы в чертежах и курс радио-физики и что такое КСВ и закон Ома и как то всплыл и теория эксперимента и много чего пригодилось и много что было понято из того, что не было известно ранее!
Может диплом как сам документ не важен! Цвет там его, средний балл, но знания с ним полученые пригодятся!
Director
liberalis
lisaolya
Тогда совсем мало.
Sonya77
lisaolya
liberalis
lisaolya
Plohish
муж — крупный руководитель, высокий уровень доходов.
жена — регистратор в детском физкультурном диспансере (з.п. на руки в разные времена, с экстраполяцией на курс рубля аналогична 10000-15000 сейчас).
проработала более 20 лет.
из «любви к искусству».
))
zhdann
Plohish
lisaolya
lisaolya
Желаю найти подходящего человека, любящего свою работу и главное деток!))) Как говорила наша классная руководительница, женщина должна работать для души и не полный рабочий день, а не быть добытчиком. Может и вы найдете идейного человека).
Sonya77
lisaolya
liberalis
vlad_57
lisaolya
vlad_57
pansy
forum-msk.org/material/news/11485495.html
aborigen60
вчера дал обьявление о новой вакансии, результат тьма звонков и процент понаехавших процентов 90!!!
romario-adler
Зарплата руководителя «Сочитеплоэнерго» составляет 185 тыс. рублей в месяц, об этом 24 февраля на планерном совещании заявил мэр Сочи Анатолий Пахомов.
— Представьте, мэр Сочи получает в 4 раза меньше, — уточнил Пахомов.
news.mail.ru/economics/24940932/
Victoriaz
Igor1966
… И откуда эти заявления про «в среднем более 30.000»? Это с учетом «черной», серых схем, взяток и откатов?
gevladi
Isska
Staruha
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.