какой безопасности? ее же увольняют… чего уже опасаться?? чушь какая-то

Смысл скрывать, всё равно начальник управления вас вычислит. Вы ж указали детали этой истории.

Вы с ума сошли? Простите, обычно не присоединяюсь к приветовскому клубу параноиков, но то, что вы написали, выглядит странно. Вашу жену уволили по идиотской причине, а вы этим возмущены, но прикрываете администрацию о_О А зачем тогда топик? Просто поговорить?

И вообще вопрос сформулирован неверно. Я, к примеру, не понимаю, как уважающий себя человек может работать в администрации. На совершенно рабских условиях — субботники в любой момент и в любую погоду, когда это приспичило начальству, несоблюдение никаких норм, написание отчетов «с потолка»...

Одно из двух — либо зарплаты работников администрации выше, чем обычно декларируется, либо туда идут работать исключительно мазохисты %/

Ну а че пора и работкикам АДминистрации прогнуться, а то все работники образования.А работники администрации прохлождаются и унижают учителей!!!

Терять было нечего, могла бы проявить характер не писать, посмотреть, что дальше будет. Премию бы, максимум, сняли. И дисциплину соблюдать, чтобы не уволили за опоздание

потому что почувствовала давление и не знала как правильно поступить…

за то вы знаете ?))
Теперь решили надавить на администрацию через популярный сайт тайком?..

Не… либо все карты открывайте и боритесь. А из подтишка не поможет… разве что разжалобить особо впечатлительных получится.

А в трудовую инспекцию не пробовали обратиться? Даже интересно, что она Вам посоветовала бы…

Потому, что работники администрации не знают и не соблюдают законов РФ!
Конституция РФ:

Статья 37

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Трудовой Кодекс РФ:

Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

в целях поддержания трудовой дисциплины;

в качестве меры ответственности за участие в забастовке;

в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;

в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;

в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

К принудительному труду относятся:

нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере;

требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни или здоровью работника.

Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;

работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии), а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

И шлите лесом своих начальников, вместе с неграмотным Пахомовым, по ним уже давно тюрьма плачет.
Куда у нас смотрит прокуратура и все остальные органы?

Точно.

можно. я на одной из работ за первые полгода раз пять писал заявления, частью по своей инициативе "заеб надоело!", частью по устному распоряжению «заявление мне на стол, и чтоб завтра тебя здесь не было!»
в итоге замечательно проработали вместе почти пять лет, расстались в теплых чувствах, потом еще несколько раз звали обратно… и до сих пор нет-нет да и встречаемся…

как можно работать в коллективе с начальником который хочет чтобы ты уволился

Просто. Работать, соблюдая ТК.
Я проработала 17 лет с начальником, который все время хотел, чтобы я уволилась. В итоге мы уволились вместе.

так может говорить только тот у кого «рыльце в пуху» Если честно выполнять свои обязанности — то замучаются подставлять и увольнять…

А вдруг подставят или еще что, потом со статьей в трудовой книжке ходить ?!

И что теперь? Сесть с вами рядом, порыдать? Вы чего такие беспомощные-то?! Какая-то вошь хочет лишить вас заработка и лишит, если вы будете покорными ослами.Забирайте заявление, пусть пишут приказ.Его копия выдается на руки.Даже если это сделают( в чем я сильно сомневаюсь), повторюсь, придавайте свою историю огласке максимально широкой.Рассказывайте, выкладывайте фото, документы.Пусть коллеги, с которыми так же поступают, подключаются. И они сломаются еще на начальном этапе, огласки они боятся, как огня.

Интересно, как можно подставить работника администрации?

Метёлка на вид из иглицы.
Тогда вроде как не малый штраф, за уничтожение краснокнижного растения.

Мозгов доктора наук недостаточно? ))

в ТК нет пункта «за невыход на субботник»…

Так они и не увольняют, а предложили по собственному. А по собственному не обязательно причину указывать.

Пару лет назад я считал, что субботники бывают в субботы. Был удивлен, что в нашем городе субботники бывают в рабочии дни, например пятницы. На «пятничные» субботники народ гоняют в рабочее время и в меньшем количестве. Учитель или врач вместо выполнения своих должностных обязанностей идет мести улицы. Сейчас я этому уже не удивляюсь.

А ты взял МЕТЛУ на субботник?

Для субботника хорош любой день. А если ещё фонарик привязать — можно и по ночам людей гонять.

Военная часть… Курилка. Сидят 4 лейтенанта. Один предлагает идти к командиру части проситься в отпуск. Встали пошли. Заходит к командиру первый: — Товарищи полковник, лейтенант Пупкин. Разрешите в отпуск. — Да ты че! В отпуск, говоришь? Давай рацпредложение — пойдешь в отпуск! — Легко! Вон у Вас под окном солдат траву косит. Че он косой в одну сторону машет? Давайте ему вторую косу привяжем, пусть косит налево и направо! — Молодец! В отпуск! Заходит второй:… — Давай рацпредложение… — Легко! Вон у Вас под окном солдат траву косит. Че он косой туда-сюда машет? Давайте ему к косе привяжем вилы, пусть сразу в кучки складывает! — Молодец! В отпуск! Заходит третий:… — Давай рацпредложение… — Легко! Вон у Вас под окном солдат траву косит. Че он косой туда-сюда машет, траву в кучки складывает? Давайте к нему привяжем тележку, пусть сразу и отвозит! — Молодец! В отпуск! Заходит четвертый:… — Давай рацпредложение… — Не знаю. — Ну-у-у-у… Так иди думай. Придумаешь приходи! Выходит лейтенант на крыльцо, закуривает нервно, стоит «репу морщит». И тут подходит к нему этот солдат. С этой хреновиной в руках с привязанной тележкой, весь потный, обессиленный. И злобно так, спрашивает у лейтенанта: — Чё, товарищ лейтенант, в отпуск хотите?! — Да-а… — Блядь… рацпредложение не можете придумать?! — Да-а… — ФАРУ МНЕ НА ЛОБ!!! ФАРУ!!! ЧТОБЫ НОЧЬЮ КОСИЛ!!!

А кто запрет установил?

Узко мыслите, попробуйте чуть пошире.

эти специалисты свои права от стаять не могут, а им еще права и свободы граждан доверили.

И работает эта схема безотказно почему-то в «женских» организациях. Ведь за ними дети, родители и, если повезёт, муж.

Да неее, как так не заметят?! После слов -Извините за временные неудобства или там — … штраф 5000 рублей обычно следует подпись АДМИНИСТРАЦИЯ. Так что без нее родимой никуда.

Как не заметят? Да город без субботников в жвачке утонет.)))

Почему не предложил? Вот внизу все правильно сказано, я считаю:

Надо просто принять это как данность… не устраивает? Никто ж не держит?

Начальнику тоже небось ввернули, что не обеспечил 100% явку!

Я думаю нет.
Я думаю что в этой истории от одного лица, как это водится… тоже полуправда, и рассказано далеко не все.
Наврядли на пустом месте, ее слили за то что была не в городе вопреки разнарядке.
Что то там было еще определенно.

администрация тут не ноет