Итак, оплата труда муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных допвыплат. Должностные оклады могут, разумеется, индексироваться. К дополнительным выплатам относятся — ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет (в зависимости от стажа — от 10 до 30 процентов совокупного оклада), ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, размеры которой определяются работодателем (понятно, о ком речь) и составляет в зависимости от должностного статуса от 60 до 200 процентов должностного оклада, плюс премии по итогам работы за месяц (квартал), и год, порядок выплат которых определяется решением Городского Собрания и что особенно умиляет — макимальный размер премии не ограничивается. Также плюс ежемесячное денежное поощрение, размеры которого, увы, уже не могут превышать размеры ежегодного денежного поощрения гослужащего. Но и это еще, конечно же, не все. Далее — единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда. Также при формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты в (расчете на год): оклад за классный чин — в размере — 4 должностных окладов; ежемесячная надбавка за выслугу лет — в размере трех окладов; премии по итогам работы за месяц (квартал) год — в размере 4 окладов; отпускные — в размере 3 окладов. (Так гласит положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления г. Сочи).

А вот собственно и голые зарплаты (без всех вышеуказанных надбвок). Первый замглавы города — 6 787, замглавы — 6 718, глава района — 6 439, замглавы района — 6 072, управделами администрации — 6 021, начальник управления администрации — 6 021, зам наальника управления — 5 743, всех перечислять не будем. Для сравнения (из разряда аутсайдеров)наиболее обделены специалисты отделов администрации сельских округов — 2 366.
Так что, да здравствуют надбавки, господа!